如何把“过紧日子”要求Trust钱包app下载落到实处（干部状态新观察）

要予以表彰激励；对那些我行我素、浪费严重的，纳入日常监督的重要内容，制止重复购置，全部门解到老旧小区改造、管网整治等群众呼声高的问题上， 对话干部： 张霞山东省济南市历城区委常委、组织部部长 李虎啸江西省鹰潭市信江新区夏埠街道服务处党政办公室主任 陈丽姬海南省东方市纪委监委党风政风监督室主任 盛慧娟重庆市巴南区花溪街道党工委书记 任千伟辽宁省阜新市细河区委常委、组织部部长 凌波四川省宜宾市翠屏区纪委监委党风政风监督室主任 “过紧日子”要求高效、廉洁、规范，整合发改、工信、投促等各单位培训需求，该花的花大白”。

我们发现一些单位廉洁、节约的理念树得不牢，而是组织居民代表会、车主协商会，。

一起定方案，引导党员干部安稳树立正确政绩观。

出格是公车私用、私车公养等问题更要杜绝。

但其产生的经济效益、社会效益与投入并不成正比，我们街道人均公用经费从2022年的5000元/年降到2025年的4000元/年。

严格区分铺张浪费与保障基本需求，今年街道拟投入用于处事民生的2500万元，把闲置园地规划为停车位，另外，Trust钱包官网下载， 凌波：我们既要纠偏，坚决摒弃“形象工程”“政绩工程”。

要将“过紧日子”的成效，以监督树立鲜明导向， 编者按：习近平总书记指出：“党和政府带头过紧日子，认为“过紧日子”会影响工作效能， “过紧日子”不等于不花钱，如何把“过紧日子”的要求落到实处。

精简会议， 凌波：干部合理薪酬、效能提升、风险化解、生态掩护等，要为敢于负责、善于作为的干部撑腰鼓劲，挤占了教育教学正常开支，从这个意义上讲，岂论我们国家成长到什么程度。

社区干部没有干等财务拨款，还将停车费用于实施惠民实事，哪些钱该花？ 盛慧娟：落实“过紧日子”的要求，是该花的钱，个别学校违规采购公车，到新中国创立后的“勤俭办一切事业”，既省了纸张油墨，严卡尺度、杜绝铺张；会议能合并就不光独开，能线上就不线下；办公用品从“分散采购”改成“集中采购+共享复用”；街道还建了设备共享池， 盛慧娟：“过紧日子”也要善于发动群众，精力更充沛了，没有影响日常运转，而不是降低干部的合理收入和待遇保障。

以增强共识、抓好落实，推行“一表同享”和“无纸化办公”，相机、条记本电脑等按需调配。

防止呈现“一刀切”式的懒政，这些钱花得值、花得有意义。

这是我们党的宗旨和性质所决定的，也防止打着“过紧日子”旗号挤占民生和基层保障经费，Trust钱包最新下载，对浪费行为零容忍，“过紧日子”绝不是要克扣干部合法工资，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障，有没有让厉行节约、反对浪费的理念内化于心、外化于行，举办经济高质量成长综合班次，防止“过紧日子”在一些干部那里曲解变味，激发了他们的工作积极性，哪些钱该省，让奢靡之风无处遁形；另一方面，但街道合理布置各项开支，这几年，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障 记者：厉行节约“过紧日子”，是须要投入，提高培训效率，夯实了工作基础，街道每年能省10多万元，而是在统筹布置、精打细算、规范有序的基础上，不是降低干部的合理收入 记者：为什么要“过紧日子”？“过紧日子”是否意味着削减日常开支、降低基层干部薪酬？ 张霞：从革命战争年代井冈山上的“一根灯芯”、延安的土炕，产生的过路费、加油费、维修费等相关费用均由学校支出，要严肃问责， 脱离实际的“虚耗钱”要减掉，激发干部工作效能、为基层赋能？ 李虎啸：我们从小事抓起。

要探索将厉行节约纳入领导班子和领导干部绩效查核评价体系，在厉行节约的同时，王家坝社区曾恒久面临“停车难”问题，又减轻了干部承担。

李虎啸：“过紧日子”强调的是削减那些日常铺张浪费、虚浮无效的支出，这不只是对我们党艰苦奋斗、勤俭节约光荣传统的传承，采纳“部分申报+组织部分审核统筹”的形式，我们党勤俭节约的优良传统一脉相承， 陈丽姬：“过紧日子”要求高效、廉洁、规范，一方面，“过紧日子”要求我们传承优良作风、科学配置资源、提高治理效能，让基层干部有更多时间和精力为群众处事，科学开支、合理花钱，绝不能把“过紧日子”作为不担当、不作为的借口， （本报记者王者、周欢、董泽扬、王欣悦、刘洪超、李凯旋） 《 人民日报 》（ 2025年10月13日 12 版） (责编：黄莎、辛静) ，违规发放津补助的现象时有发生，也不是一味削减日常开支，工作积极性也更高了，我们为基层党组织书记、党务工作者、村（社区）干部开展业务培训。

节约培训本钱， 同时，把有限的财务资源用在抓改革、促成长、惠民生上，我们还发现个别庆典活动动辄花费数十万元，目的是为老黎民过好日子， 张霞：领导干部要从小事小节上养成习惯，为干部划清边界，公务接待、庆典活动等则是该省则省，提高经费的使用效率，更不是降低干部薪酬，对培训对象重复、内容同质化班次进行压减，同时，也要护航，是保持步队不变性和积极性的基础，减轻基层干部承担，邀请省农科院专家到田间地头开展实地指导，我们街道社区干部的工资待遇有所提升，确保“该省的省到位， 张霞：我们针对各领域岗位特点，国家规定的干部薪酬待遇是干部依法应得的酬金，更折射出“精打细算”背后的民生温度，水电费、质料文件等会议开支也减少了很多；精简报表，我们要多关注基层机关单位在物资采购、资源节约等方面有没有将“过紧日子”的要求落到实处，不能把紧日子作为不担当、不作为的借口 记者：基层党政机关怎样“过紧日子”。

我们要算清“省”与“花”的平衡账，我们街道紧的是公用经费、“三公”支出，以好制度涵养好作风？本版约请基层干部谈感受、谈做法，